書類についてのQ&Aをご紹介します。

Q大学でビジネスマナーの講座があります。ビジネスマナーってちょっと嫌悪感があるんですが受けたほうがいいですか？

BA引きこもりには必要ないけれど、それ以外の人間には必要だ。

Qあなたの激怒ポイントはどこですか？クライアントに送ったビジネスメールです。ビジネスマナーについての質問です。激怒レベルとポイントを教えて下さい。Ａ Ｂ Ｃ Ｄのいずれかでお答え頂き、Ａ Ｂ Ｃの方は、激怒ポイントをコピペして頂けると助かります。深く考えず、直感でお答え頂ければ幸いです。尚、社内の人間１０人程度に聞いたところ、全員Ｄのスルーでした。Ａ 激怒。取引中止Ｂ 頭が悪い。取引を考えるＣ この文章、気になるな。Ｄ スルー。どこが激怒ポイントなのか分からない。------------------------------------------------件名：【再再再提案】○○企画本文●●社 ●●さま（CC:●●さま ●●さま）お世話になっております。▲▲社 ▲▲です。先日よりご提案させて頂いております○○企画案を再提出させて頂きます。〜〜中略 企画の趣旨を説明 〜〜チェックバックは▲月▲日までにお願い出来ますでしょうか。補足今回抽出したデータは、以前弊社より実施をお願い致しましたアンケートをもとに集計したデータでございます。弊社でアンケートを全てチェックした上で集計し、グラフ化したものでございます。以上、宜しくお願い致します。------------------------------------------------直感でお答え下さい。Ａ 激怒。取引中止Ｂ 頭が悪い。取引を考えるＣ ここの文章、気になるな。Ｄ スルー。どこが激怒ポイントなのか分からない。Ａ Ｂ Ｃ の方は、気になる文章をコピペして頂ければ助かります。お手数ですが、宜しくお願い致します。

BAＣですね。「再再再提案」って・・・・。捉え方によっては嫌味に感じられる。

Qビジネスマナーについての質問です。近いうちに、ある業界で有名な方とお会いできることになりました。その方とは面識はありません。そこで質問です。私は学生なので、名刺をもっていません。無料で相談にのってくれるということで、なんとなく手ぶらでは行きづらいです。名刺をもっていない場合、代わりに渡せるようなものありますでしょうか？それとも社会人でない場合は、あいさつだけでよいのでしょうか？また、後日お礼状を書いた方がよいでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。

BAそうですね！名刺はなくて当然ですので、なくて大丈夫です！お礼状はあったら最高ですね＾＾￥自分で考えられたのですか？センスいいですね＾＾￥そのような考えは必ず、将来役にたつと思います。結局、気持ちの問題なのです！←『ここが一番いいたい所』社会人でも、ほとんどの人が、そのような事はしてません。人と違うことをして、差別化にもなるでしょうし、覚えてくれるでしょうしイメージも良くなるでしょうね！一つ一つの出会いを大切に！頑張って下さい￥＾＾￥〜補足に関して〜そうですね、女性でも男性でも同じです！あと、当然の事なのですが、身だしなみは、高級なものでなくてもいいので、くれぐれも清潔に！！！挨拶が終わり、イス等に座るときは、相手が座ってから自分が座ってくださいね。もし、ご飯を食べるなら、相手が、先に箸をつけてからです。早食いはせず、同じくらいに食べ終わるか、少しあとに食べ終わるようにしましょう！あまり、完璧になる必要はないと思いますが、年の差もあるようですし、かわいがってもらえるうちは、かわいがってもらうのも大事です＾＾￥

Qビジネスマナーについての質問です。クライアントにメールタイトルでお叱りを受けました。過去に提案したものを一部修正して再提出を何度か求められました。メールタイトルを、【提案】ＡＢＣ企画について ⇒ 一回目【再提案】ＡＢＣ企画について ⇒ 二回目【再再提案】ＡＢＣ企画について ⇒ 三回目【再再再提案】ＡＢＣ企画について⇒ 四回目四回目のメールの際に、『再をつけすぎ。子供のメールじゃないんだから』と言われました。ここで質問なんですが、ビジネスマナーとして、再は何回目までならＯＫですか？再の付けかたで上司、クライアントに叱られた方はいらっしゃいますか？宜しくお願い致します。

BA私なら、３回目の提案の段階から「第三案」「第四案」と「数字」を使いますね(２回目の「再提案」の時点でもちょっと微妙ですけど…w)しかしいくらなんでも「再再再…」はヒドいです私が受信者なら、相手がふざけているのか、それとも単に頭が悪いのか、判断に迷うところですね(今後の付き合い自体も悩むかもしれませんw)

Qそんなに非常識でしょうか？？ビジネスマナーのことで。。パートに行ってる30代の主婦です。先日、給料を頂きまして明細の金額が間違えてたので後から言うよりも、すぐに言ったほうがいいかもと思い、電話をしてオーナーに確認してくださいと言いました。すると、今は電話なので今度出てくる時でもいいかな？と言われ分かりましたと答えました。で、私の休みが3日ぐらいあったので出勤明けにパート先に行くと、店長より「普通は電話で従業員が目上の人にお給料が間違えてたと言わない。非常識だ」と言われました。私自身は、4日後に言うより、気づいた時に言ったほうがいいと思って電話をしたのですが、これってそんな非常識なことなんでしょうか？ちなみに、店長だけが憤慨しててオーナーは何も言ってなかったみたいなのですが・・・「電話でお金のことを言うなんて信じられない」とも言われました。私としては、お金を払ってもないあなたの方が信じられないとも思いましたけど。そんなに私、間違ってますか？？ちなみに、お給料もいつも給料日から3日後ぐらいに渡されます。これこそ非常識だと私は言いたいです。ビジネスマナーとしては私は間違えてたのでしょうか？？教えてください。明日、電話してからはじめてオーナーに会います。私は謝るべきなんでしょうか？？

BA全く非常識ではありません。 きっと自分の非を指摘されて悔しいんでしょう(笑)謝る必要はないと思いますが 私なら店長さんがいる前でオーナーに 『私としてはお金の事なので早めにと思い、すぐ電話したのですが、非常識な行動だった様で、店長さんに叱られてしまいました。申し訳ありませんでした。』と謝ります。 おそらくオーナーに店長が怒られ 貴女様の株が上がります(笑)